jbo竞博体育官网|【砥砺奋进这五年③】奋进的力量 在党旗下凝聚

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本文摘要:过去5年是凝练团结奋发的5年,是承前启后、共创的5年。

过去5年是凝练团结奋发的5年,是承前启后、共创的5年。五年来,学校党委一直围绕中心,统筹整体,加强党的权力能力建设和先进建设这条主线,加强学校规章,以轻内涵、质量为依托,捕捉创造性,集中力量影响和制约学校改革发展的重要——这五年,坚决进行思想指导,科学发展和依法治疗学校理念深入人心。

在新形势下,坚决自学宣传习近平总书记的治国理政新理念新思想新战略,坚决社会主义学业方向和立德树人的根本任务,大力推进学校管理的制度化、规范化、法制化,科学发展、依法把学校理念内纳入党员干部和广大教师学校——这五年巩固了工作基础,党的制度体系大为完善。从严格的执政党实施完整的制度体系著手,坚决指导问题,与党建实际紧密结合,制定完整的党的规章制度40余项,进一步提高党的建设科学化水平。

同时,加强制度执行力,继续在学校年度工作计划和年末目标审查中列举实施党建的各项制度,极力确保制度的认真性和权威性,使制度切实成为具有刚性、硬性的“尺度”和“杠杆”。——这五年重点是强大的基础固本,党的组织建设日益加强。切实积极开展党在群众路线教育实践中的活动、“三贤三实”主题教育和“两学一成就”自学教育,建立健全服务师生长期机制,保持党的先进性和纯洁性。抓住基层党建,在思想之本、较强的党性基础上下功夫,有效地转录基层党组织的活力。

同时,充分发挥先进设备典型示范指导,积极开展党内投票表彰,16个基层党组织和17个党员获得厅级以上荣誉奖励。——这五年,围绕作风建设,干部队伍建设稳步前进。根据中央法管理党的新理念,新安排拒绝新发展的第一时间,贯彻聪明意识,制定聪明规则,制定聪明风气,决定好干部投票,使用,管理,带走,可以担任干事,不负责任,把规则虽然过了5年,但事业的发展、成绩的变化、指标的提高毕竟是全校上下的凝聚力、真正的实际工作、踏足的结果。

实践证明,只有坚持不懈地抓好党建,吸引加强党的领导向更引人注目的方向,才能巩固基础,动员各方,用“润物细无声”病毒感染所有党员干部和师生员工,更是干事创业强正能量构筑城哀的核心,扬帆——党领导人获得新的加强向“十二五”转变以来,在为南林这一百年老学校抓住改革发展和机遇中掌舵,做好航海,是学校党委面临的根本命题。坚定逃避“围绕发展捕领导班子建设,抓住领导班子建设促进发展”的主题,一直围绕党委领导下的校长责任制这个核心,提高班子和成员的领导水平成为主要基调。完善《党委领导下的校长负责制实施细则》等最重要的制度,规范党委和行政的关系和职责,维持班子成员良好的协商交流和工作对系统,构成班子统一领导学校的工作,集体研究要求根本事项的工作结构。领导班子核心作用的有效发挥,在全校师生中产生了较强的凝聚力、感染力,构成了推动学校事业发展的有力合作。

转移到“十二五”后,面对国家科学教育的大发展、林业和生态环境的大建设、江苏省“两个第一”大发展的形势,总结整体,抓好顶层设计,不断完善学校定位和发展思路,非常发展目标和战略内涵 在2012年9月5日召开的学校十五届党大会上,明确提出了“高水平特色大学”的建设目标。五年来,围绕这个目标,遵循特色发展、协调发展、高水平发展理念,特别强调特色立校、冷酷的人才强校、坦率的创造驱动,在压力和困难中实时推进条件建设和内涵建设,为学校创造更高水平、更高水平构想要求深入理解“深化改革是推进科学发展的强大动力,依法治校是构建教育现代化的必由之路”的发展观念。

五年来,一手依法治校,制定实施《南京林业大学章程》,根据《章程》废弃全校各规范性文件,变更,站立。大幅优化内部管理结构,放松了前进管理的焦点。

建立权力监督体系,完善“非二代”、信息公开发布、师生受理等制度,畅通师生意见沟通渠道,依法确保师生合法权益。抓住改革创新,把改革重点放在体制机制的创造上,制定完整的教师专业技术职务评价方法、学术成果奖励方法、学生学业警告与合作方法、职员制暂行规定、绩效工资实施方法、资源配置动态调整机制等,进行教育科研、人才培养2012年,我校在“江苏省高校先进设备基础党组织”称号思想指导下,信念——科学发展聚集了新的共识高校,多年来一直是意识形态工作的前沿,各种文化和思潮聚集在这里发生冲突。旗帜鲜明地把握高校思想政治工作,有关高校培养什么样的人,如何培养人,为谁培养人的明显问题,如何把党建和思想政治工作的优势转化为高校发展的优势是考验党委领导的核心作用牢牢抓住党性教育的核心、道德建设的基础,加强理论武装,奠定城堡可怜信念的基础。认真组织学校院二级党委中心小组自学,致力于加强二级领导班子的“四种意识”和领导能力,切实完成学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

在党委中心小组自学的培养下,坚决每月组织全校师生职工集中于政治自学,深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值观宣传教育,进一步加强师生理论尊重、政治尊重、情感尊重,忠实理想信念认真贯彻中央省委高校思想政治工作相关会议精神,以思想为指导,构建“大思政”工作结构。巩固思政教室教育的主要阵地起作用,推进思想政治理论教育与专业教育、人文教育相互融合。以学生工作目标管理为机车,完善多部门同步、多方位复盖面积的化工体系,推进大学生思想政治教育的精细化、精准化。加强师德师风建设,建立教育、宣传、考核、监督和奖惩相结合的师德建设机制。

扩大思政工作文化深度,以“南林师德”和“南林学生榜样”教育全体师生,设立教育名师、“十佳大学生”等奖,大力宣传先进设备师生典型。2017年南京林业大学“十佳大学生”风采展示和投票表彰活动做了中心工作,专业推进新闻宣传和校园文化建设,成为五谷丰登人与自然、活力充沛的南林校园主旋律。充分发挥校报、校园网络、新媒体等校园媒体的综合优势,精心组织根本工作、重大成果、最重要的典型宣传,增强主流意识形态的魅力。

加大对外宣传报道力度,在共计《人民日报》 《光明日报》等国家、省级媒体公开发表原创新闻稿,大大提高了学校的荣誉度。重点是文化建设,以培养“丰富绿色生态文明特色的精神文化”和“人文与自然灿烂的校园环境文化”为学校文化建设的最重要目标,明确提出了打造“水杉品牌”的生态特色文化建设构想。

5年来,围绕这个构想,水杉品牌系列的活动、感动南林憧憬的人物等活动盛行,在教师、学生的员工和整个社会都得到了良好的反响。《人民日报》 《光明日报》等国家、省级媒体公开发表原创新闻原稿200余篇《感动南林憧憬人物》表彰了活动管党执政党,因此在风肃纪——中严格治理党新风成就中国,关键是党,关键在严格的治党精神提示下,在大众路线教育实践中活动,从“三贤三实”主题教育到“二学一成就”自学教育,党员领导干部浮在现场,服务师生,出对立、密码难题,大实施“双捉双胆”,“五坎五” 坚定地回到大众路线,全心全意地依靠教职员工作,全心全意地为师生员工事实上工作,做好家务,做好“以人为本”的工作理念,“规划人民满意大学”的工作宗旨,“围绕国家林业发展和地方经济建设” 南京林业大学党在群众路线教育实践中的活动总结大会应严格执政党,建立健全的管理党长期机制,推进“两项责任”落地生根,构建“一级捕捉一级,层把握执行,责任只有覆盖面积”。

制定和实施《关于实施党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实行意见》等文件,细化党委主体责任、纪委监督责任表,建立健全教育、制度、监督严厉处罚和反腐败体系。把《准则》、《条例》作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的明显遵守,进一步完善党内监督和群众监督机制,完善《信息公开发表实施细则》等制度,提高学校管理和决定的透明度。2014年拒绝视察省委高校时,巡逻小组同意学校党委希望抓紧党风廉政建设工作,营造更好的发展气氛。

2013年我校获得“全省教育纪检监察先进集团”围绕“党干部”原则和“好干部”标准,重点是认真贯彻《党政领导干部甄选举荐工作条例》,加强干部政治素质和能力培养。贤将使用选择人的标准关口。实施民主推荐、公开选拔、竞争上岗三种选拔方式的有机融合,实行定性和定量结合的综合评价方法,不仅是票,而且是不可分割、不可分割、年龄。实行领导干部奖的提名和推荐常务委员会的票决定、干部选拔推荐的全过程纪实等制度。

好的干部是由投票决定的,可以说是受到管理的。严格执行干部任期经济责任审查、领导干部个人关系事项报告等制度。完善《处级干部年度考核暂行办法》等,实行大众项目管理、同级相互评价、学校指导视学三级评议方法。将考核评价与干部选拔推荐、管理监督、激励约束等相结合,重点是建立正确的用人单位指导。

坚强的党性诚实自学,干部在磨练中茁壮成长。通过定期召开干部、选拔参加各类培训班、参加校外党组书记、增大轮冈交流等方式,构建干部多渠道培养、多岗位磨练、多途径发展机制。五年来,各类校内培训班举办了26届,共培训了1800人。

派125名处级以上领导干部参加省级以上教育训练机构的自学。向贵州省、云南省、甘肃省等地派遣8人接受职务训练,86人向省内市县政府、企业事业部门接受职务训练。搞好清廉文化在政治生态净化中的作用,以领导干部为重点,以纪律教育为核心,以警告教育为特色,以文化活动为载体,清廉文化如清风弥漫校园各个角落。

坚决进行“清廉从政”教育、师德师风教育、学术诚信教育、“权利义务统一观”教育、新生纪律入学教育、诚信考试教育等,清廉文化建设已经跨越职能部门的日常工作。同时,将清廉文化教育带入大学生部、教工文体协会等丰富多彩的文化活动,举办“永远廉洁旗帜变白”的大型歌会和“廉政论坛”、廉政诗、书法、动画创作比赛等,有更多的教师和毕业生参加,风气正派的角色坚强的基础固本,师生——的基础组织、集团组织发挥新的活力认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的拒绝,根据实际情况和事业发展重点优化基础党组织的设置。增加和完善研究生党务委员会、生物和环境学院党委等党的基础组织,选出坚强的党组织领导班子,进一步实施学院党政联合责任制。

按照“专业相似、业务关系、工作联系密切、易于开展活动”的原则,把教工党支部设置在学科团队、教育团队、创造性平台、实验室等比较平静的工作实体上,学生党支部是专业、年级、学科的加强党支部书记的部署和培养,定期举办培训班,提高党支部书记的党性修养和党务工作能力。实行领导干部年终陈述学制度,完善自学评价和考核机制。的组织全校党员理解自学中国特色社会主义理论和社会主义核心价值体系,融合师德教育、诚信教育、生态文明教育等,拓展自学内容。实行探究式、案例式、实践中国式自学形式,融合党和国家根本政策的实施、根本活动的积极开展和根本节庆日纪念日等契机,组织以“我的中国梦”等多条线的主题进行党的日活动,扩展自学方式。

围绕社会热点问题和学校建设目标,领导全校党员学用融合,推进自学成果转化。设立党的上级组织为基层组织服务,党的基层组织为党员服务,党的各级组织和党员为教师和学生服务社会的“三服务”机制。实施学校领导班子联络学院制度,规定每学期对底层的调查不低于5次。学院级党组织坚决访问视察这样困难的党员,听取群众的意见,为师生事实上做好家务,做好事。

教工党支部融合学科的专业是联系班,党员干部们帮助困难的学生。教工、学生党支部把社区作为建设服务型党组织的最重要阵地,积极开展在校内外内容丰富的志愿者活动,切实服务群众,服务民生。

充分发挥教代会和工会的功能,完善民主管理制度,确保教职员充分行使民主权利。与教职员的爱互利和艰苦合作,结合23个文体协会积极开展丰富多彩的娱乐活动,学校获得了江苏省的“五一劳动奖状”。紧紧抓住党建带的建设,共青团工作生动,卓有成效。

获得“创青春”全国大学生创业计划大赛金奖,自最后三年获得“全国西部计划优秀项目企划”称号。建立健全统一作战制度,培养民主党派干部和党外代表,任免及向社会推荐服务工作,7个民主党派所有成员都当选省委委员,其中中央委员一人,充分发挥参政议政的作用。2017年我校获得“江苏省五一劳动奖状”我校公益项目,获得2014年“创青春”全国大学生创业大会公益创业大赛金奖,坚定信念记住初心,真正抓住实干贞负责。

今后五年,百年南林和全校师生一定要在新党委领导集体的领导下,扬帆续航,百尺竿头,在“双一流”和高水平大学建设的新征兵中,建设更光明的明天!。


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